人才引进落户是许多在沪奋斗者实现落户梦想的重要途径之一。本文将为大家详细介绍上海人才引进落户的全流程，包括前期准备、材料提交、审核流程等关键环节，助力申请人顺利实现落户目标。
一、前期准备
了解政策 ：仔细研读《上海市引进人才申办本市常住户口办法》及相关实施细则，确保自身条件符合人才引进要求。
评估自身条件 ：对照政策要求，评估自己在学历、职称、技能水平、工作经历等方面是否达标。
确定申请方式 ：根据自身情况，选择合适的申请方式，如重点机构紧缺人才、高技能人才等。
二、材料准备
基本材料 ：有效身份凭证、《居住证持有人办理本市常住户口申请表》、区以上税务机关出具的个人所得税或者企业纳税完税凭证等。
职称或技能材料 ：专业技术职务、职业资格凭证及相关聘用合同等。
激励条件材料 ：如符合激励条件，需准备相应证明材料，如获奖证书、高级专业技术职务或高级技师证书等。
三、材料提交与审核
单位审核与提交 ：向用人单位提出申请，用人单位对个人申报信息进行审核后，通过本市 “一网通办” 平台提交申请。
现场受理 ：区人才工作部门收到申办材料后，对于材料不齐全的，应当告知申请人补齐相关材料；对于材料齐全有效的，应当现场受理。
审核流程 ：现场受理通过后，人才工作部门按照规定条件，对申办材料进行审核，在规定时间内完成审核并告知结果。
四、档案调取与核实
调档 ：预审通过后，打印调档函，由申请人办理调档事宜，一般需要 1 个月左右时间。
档案核实 ：档案调取后，相关部门会对档案进行核实，确保档案材料完整、真实、有效。
五、公示与落户办理
公示 ：审核通过后，申请人名单将在相关平台上进行公示，公示期为 5 天。
准迁证办理 ：公示结束后，关注上海公安人口管理公众号等待准迁信息，查询到准迁信息后，去上海落户所在地辖区派出所办理准迁证。
户口迁移 ：回户籍地派出所办理户口迁移证，然后到上海辖区派出所办理户口以及身份证。
六、常见问题解答
Q1：人才引进落户对学历有要求吗？
A1：人才引进落户中，学历是重要条件之一。一般要求本科及以上学历，部分高技能人才可放宽至专科。
Q2：中介机构人员是否可以申请人才引进？
A2：中介机构派遣人员不属于引进人才申办本市常住户口范围。本市教育、卫生、科研等事业单位因编制原因实行人才派遣的，经行业主管部门推荐并报备后，由实际用工的事业单位提出人才引进申请。
Q3：人才引进落户的社保基数要求是什么？
A3：根据不同人才层次，上海对社保基数有不同的要求。例如，拥有博士学历或高级职称的技术人员和管理人才，社保基数为 2 倍；重点企业中拥有硕士研究生学历学位的人员，社保基数建议有 2 倍，工作满 1 年；拥有本科学历学士学位且在专业技术或中高级管理领域从事核心工作的人员，技术岗的社保基数要求相对低，管理岗的社保建议是 2 倍以上。
七、总结
上海人才引进落户政策为在沪长期稳定就业和生活的人员提供了一条可行的落户途径。申请人只要按照政策要求，做好前期准备，认真准备和提交申请材料，积极配合审核流程，就有机会成功落户上海，享受这座国际化大都市带来的各种机遇和福利