一、回国与来沪工作时间核对
1.回国与来沪工作的时间要求
- 按沪人才规〔2025〕3号第三条，一般应在回国后2年内来本市并持续在本市工作；符合第四条第一款规定的人员，应按相应条款核对。回国时间应结合本人学习、出入境等真实记录核实，不能把毕业证日期统一当作回国日期。
- 博士学位不自动对应统一3年宽限期，也不能依据未经正式确认的备案说法安排申报。应按本人实际符合的学历、工作及激励条件分别核对。
2.合同与缴费记录
- 按适用路径核对合同、社保及个税的主体、所属月份、连续期间和缴费基数；不把“入职首月必须缴纳”或某一个补缴月份的例子当作所有申请人的统一判断规则。
二、学历认证与学习形式核对
1.真实材料与本人账户
- 成绩单等学习材料应由本人通过学校、官方认证机构等合法渠道取得，按正式要求提交真实、完整、可核对的材料。学校及认证系统的登录信息由本人保管，不向咨询人员或其他第三方交付账号密码；不能仅因材料为PDF就断定会被拒收。
- 涉及转学分或境内外联合学习的，分别整理学习阶段、课程学分、境外学习时间及学历学位认证，按第三条对应的学习形式核对，不能把统一的“超过50%就补课程说明”当作官方通用要求。
2.合作办学适用条件
- 适用第三条第一款第2、3项且属于中外合作办学、联合培养等性质的，应同时取得国内学历学位和境外学位，并按对应学习形式核对境外学习时间、学分等具体条件；不能仅凭“2+2”等项目名称判断完整资格。
三、申请单位与分支机构材料核对
1.登记条件与创业材料分开
- 按细则第二条核对申请单位类型及相应条件，其中企业注册资金条件为100万元人民币及以上；不能据此要求所有单位一律提供验资报告。创业申报涉及验资、纳税等证明的，应另按第四条第三款及第六条对应材料核对。
2.分支机构申报材料
- 分支机构应核对本市登记注册情况、营业执照、上级法人授权书等正式材料，不能把外地总部连续3年纳税当作统一申报条件。具体单位条件及所需证明分别对照第二条、第六条。
四、社保个税记录核对
1.按适用路径核对基数
- 第三条规定的通常路径，应按本人适用类别区分同一单位最近连续6个月、基数不低于上一年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍，或最近连续12个月、基数不低于1.5倍，并与个税合理对应；符合第四条相应激励条件的，另按该条规定核对。具体金额应查相应年度官方公布标准，不采用未经核实的固定金额或过渡期说法。
2.实际用工与缴费主体
- 因未正常缴纳而补缴的、缴费单位与签订劳动合同单位不一致，或委托非实际用人单位等第三方缴纳的社保不予认可；不能用人事外包协议或“HRBP岗位”替代相关要求。劳务派遣形式人员原则上不属于细则申办范围，应如实核对实际用工和合同关系。
五、与单位确认实际申报事项
留学人员落户由符合规定的用人单位提出申请。本人可先整理学历学位认证、劳动合同、出入境、社保及个税等真实记录，与单位人事核对具体缺项和正式办理反馈。需要梳理材料疑问，可通过联系渠道说明问题；咨询不能保证资格、获批时间或特殊审批通道。
官方依据
上海市人才工作局《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》（沪人才规〔2025〕3号）：本文所涉单位、学习与工作条件、创业及材料要求分别见第二条、第三条、第四条第三款、第五条和第六条；该细则自2025年12月1日起施行，有效期至2030年11月30日。具体申报应对照本人情形及正式办理要求核实。
